La capacitación se llevó
adelante en el Centro Logístico de Abastecimiento, ubicado en
Mariano Roque Alonso. El objetivo fue recibir información sobre la
empresa, las diferentes áreas y las actividades que estarían
realizando dentro de la misma. Entre ellas figuran manipulación de
los productos dentro del salón de ventas, reposición, manejo de
stock y fechas de vencimiento, entre otras funciones permitidas. Se
prevé trabajar las habilidades blandas en el sentido de que los
adolescentes vayan conociendo los hábitos de responsabilidad en
cuanto al cumplimiento de horarios, utilización de la identificación
como pasante etc.. También es importante mencionar que la
cooperativa prevé un apoyo pecuniario para gastos de pasaje y
alimentos.

Por otra parte, la Dirección
General de Protección a la Niñez y Adolescencia, ha acompañado la
jornada de manera a dar una amena charla sobre el trabajo adolescente
protegido y sus derechos laborales. Son adolescentes que están
cursando los últimos años de la secundaria y que si bien inician
una práctica estudiantil, el paso siguiente es su primer empleo.
En ese entendimiento se brindó información y se repartió trípticos
informativos sobre los horarios laborales, los trabajos permitidos, y
el permiso de los padres como primera medida, el Contrato de Aprendiz
y la seguridad social.

A
la vez se ha informado sobre los cursos de capacitación disponibles
en el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), mencionando
que los más solicitados son los de TICs, por la rápida salida
laboral que estos cursos generan, además del curso mi Primer empleo
diseñado justamente en base a los requerimientos solicitados para
una primera experiencia laboral.

En
ese orden de ideas, se celebra la apertura de la empresa Chortizer,
en brindar esta gran oportunidad a los adolescentes, ya que según el
desempeño, podrían formar parte efectivamente de la empresa en el
futuro.