Invitan a participar a los
referentes de instituciones del Gobierno, organizaciones de
trabajadores, empleadores. Para interactuar con los panelistas los
interesados podrán inscribirse a través de
http://bit.ly/IIIForoIgualdadLaboral.
Se habilitará maratón de preguntas que serán respondidas por
técnicos del Ministerio de Trabajo.
El tercer foro buscará
analizar y comprender la situación laboral de las mujeres en el país
y la región, desde un punto de vista estructural, pero también
abordará desafíos que se plantean en el contexto actual de la
pandemia por COVID-19. Se compartirán experiencias inspiradoras e
innovadoras que podrían servir de ejemplo para avanzar hacia un
futuro mejor para las mujeres en el trabajo.
Al identificar
acciones o políticas que podrían aplicarse en el país, este foro
ayudará a impulsar la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, en las
tareas orientadas hacia las metas para alcanzar el ODS 5 orientado a
lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las
mujeres, y el ODS 8, que busca promover el crecimiento económico
inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.
De
la misma manera, las jornadas de presentaciones esperan contribuir a
la implementación del Plan Estratégico Institucional del Ministerio
de Trabajo, Empleo y Seguridad social y su objetivo específico que
aspira a promover el empleo productivo, decente e inclusivo, con
equidad de género y social, formación y capacitación para la
empleabilidad y protección social.
PROGRAMA
El
programa que será desarrollado durante los dos días comprende tres
conversatorios en torno a la igualdad laboral. El martes 29 se
abordará sobre los retos y las oportunidades para la empleabilidad
de las mujeres jóvenes y el impacto de la pandemia en el empleo de
las mujeres. El miércoles 30 el conversatorio estará dedicado a las
políticas aceleradoras de la igualdad en el empleo.
Las
agencias, fondos y programas de las Naciones Unidas adheridas a esta
iniciativa son: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
(PNUD), Organización Internacional del Trabajo (OIT), ONUMUJERES,
Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), Fondo de las
Naciones Unidas para la Infancia (Unicef).