Entre algunas de las causas que
motivaron la mediación del Ministerio de Trabajo, figuran despido
injustificado, incumplimiento de las normas de seguridad social,
falta de pago de horas extras y de recargo de 30 % del salario por
trabajo nocturno, entre otras. Durante
el mes pasado el Ministerio de Trabajo atendió 296 casos de
conflictos laborales, de los cuales 87 llegaron a acordar para el
cobro correspondiente, 5 fueron reintegrados a sus puestos laborales
y 42 están en cuarto intermedio.

La
mediación es un servicio gratuito del MTESS que permite ayudar al
empleador y al trabajador a solucionar conflictos laborales a través
del diálogo. Durante la mediación se mantiene la imparcialidad y
confidencialidad de las cuestiones debatidas. Su principal beneficio
es que los acuerdos arribados entre las partes evitan el sometimiento
al Poder Judicial.

CÁLCULO
DE HABERES

Los
trabajadores afectados pueden recurrir ante el Departamento de
Mediación de Conflictos Individuales, dependiente de la Dirección
del Trabajo de la cartera de Estado, en el área de Liquidaciones, a
los efectos de obtener el cálculo de sus haberes devengados y
beneficios sociales por despido, renuncia o retiro justificado u
otros conceptos.

Durante
el mes de julio la cartera de Estado recibió 507 denuncias, realizó
1.237 cálculos de haberes y beneficios sociales, respondió 821
consultas de empleadores y trabajadores, por medio de Whatsapp
realizó orientación a 204 trabajadores y por llamadas telefónicas
orientó sobre derechos laborales a 326 personas.

Las
líneas habilitadas para las consultas en esta dependencia son el
0962 174000 y el 021 729-0100, interno 552.