Nueva Reglamentación del Ministerio de Trabajo: Reajuste del Salario Mínimo para todas las Modalidades Contractuales

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) ha reglamentado el reajuste de sueldos y jornales mínimos para trabajadores en todas las modalidades contractuales a lo largo del territorio de la república. Esta medida se aplica a trabajadores por actividad específica, y ha sido implementada tras el reajuste del salario mínimo dispuesto por el…

También fueron actualizados los salarios de los trabajadores bajo
las diversas modalidades contractuales, es decir, para los que prestan servicios
mediante contrato de aprendiz, a tiempo parcial, a tiempo determinado, a tiempo
parcial, jornal, y práctica laboral.

Estas modalidades son
facilitadas desde el Ministerio de Trabajo a través de formularios proforma y
el servicio de guía y orientación para empleadores y trabajadores. Los
documentos en la página web del Ministerio de Trabajo.


Descargar Reglamentación