Preguntas Frecuentes
Es un periodo de 90 (noventa) días hábiles para la regularización sin multas de la inscripción
en el Registro Obrero Patronal y las comunicaciones laborales, con la simplificación de trámites
entre el IPS y el MTESS.
El 31 de octubre de 2024.
La inscripción patronal de establecimientos principales (casa matriz) y sucursales, las
comunicaciones de entrada y salida de trabajadores, permisos, vacaciones, amonestaciones,
ausencias, apercibimientos, suspensiones, preaviso, accidentes laborales, riesgos y
enfermedades profesionales.
El periodo de presentación de planillas laborales feneció el 30 de abril de 2024. El
incumplimiento de la obligación fue sancionado con la multa respectiva, conforme al marco
jurídico vigente. Esta regularización no exonera las multas existentes.
Es el proceso por el cual una persona o empresa, luego de contratar un empleado, se registra
como empleador ante el MTESS, previa a la inscripción en IPS.
NO. La obligación es para las empresas que son empleadoras. Es decir, aquellas que contratan
empleados en virtud a un contrato de trabajo.
Inscríbete primero como empleador en el IPS. Aquí tienes los pasos: Ver en YouTube.
Automáticamente recibirás un correo donde te avisamos que ya estás inscripto en el MTESS como patrón y te facilitamos el Acceso al Sistema REOP.
Automáticamente recibirás un correo donde te avisamos que ya estás inscripto en el MTESS como patrón y te facilitamos el Acceso al Sistema REOP.
Es una plataforma informática donde podrás comunicar al MTESS que estás cumpliendo con tus
obligaciones laborales como empleador.
Comunicar la entrada de tus empleados al IPS, a través del sistema REI que te facilitará IPS.
Aquí tienes los pasos: Ver en YouTube.
Automáticamente, recibirás un correo donde te comunicamos que las entradas que comunicaste en IPS también fueron comunicadas al MTESS.
Automáticamente, recibirás un correo donde te comunicamos que las entradas que comunicaste en IPS también fueron comunicadas al MTESS.
Debes comunicar al MTESS, los permisos, vacaciones, amonestaciones, ausencias, apercibimientos,
suspensiones, preaviso, accidentes laborales, riesgos y enfermedades profesionales, en la fecha
en que ocurrió cada evento. ¡NO SE VAN A APLICAR MULTAS!
Desde tu casa matriz y/o sucursales, ingresa al sistema REOP. Aquí tienes los pasos: Ver en YouTube
Si ya tienes comunicación al MTESS, entonces ya estás cumpliendo con tu obligación. Solo debes
seguir informando los cambios cuando ocurran.
La inscripción en el IPS también es válida para el MTESS.
Recibirás un correo donde te avisaremos que ya estás inscripto en el MTESS como patrón y te facilitamos el Acceso al Sistema REOP.
Recibirás un correo donde te avisaremos que ya estás inscripto en el MTESS como patrón y te facilitamos el Acceso al Sistema REOP.
Inscríbete primero como empleador en el IPS. Aquí tienes los pasos: Ver en YouTube.
Automáticamente recibirás un correo donde te avisamos que ya estás inscripto en el MTESS como patrón y te facilitamos el Acceso al Sistema REOP.
Automáticamente recibirás un correo donde te avisamos que ya estás inscripto en el MTESS como patrón y te facilitamos el Acceso al Sistema REOP.
Si ya has comunicado en IPS, la inscripción y entrada de tus trabajadores, entonces ya
comunicamos automáticamente al MTESS, y te enviamos un correo con los datos de acceso al sistema
REOP.
Si no tienes inscripción en el MTESS de tu sucursal, pero sí la inscripción en IPS, entonces,
nosotros la haremos por ti, y te enviaremos un correo con el acceso al sistema REOP.
Si no tienes inscripción en IPS de tu sucursal, entonces debes registrarla en el sistema REI.
Aquí tienes los pasos: Ver en YouTube
Automáticamente recibirás un correo donde te avisamos que ya estás inscripto en el MTESS como patrón y te facilitamos el Acceso al Sistema REOP.
Aquí tienes los pasos: Ver en YouTube
Automáticamente recibirás un correo donde te avisamos que ya estás inscripto en el MTESS como patrón y te facilitamos el Acceso al Sistema REOP.
Es el primer contacto que tenemos, por lo que es importante que esté actualizado.
Actualiza el correo electrónico en IPS de tu representante legal, ya que es el primer contacto que tenemos.
Aquí tienes los pasos: Ver en YouTube.
Actualiza el correo electrónico en IPS de tu representante legal, ya que es el primer contacto que tenemos.
Aquí tienes los pasos: Ver en YouTube.