Durante un evento realizado en la
mañana de hoy en la sede del SNPP, con presencia de la Ministra de
Trabajo, Carla Bacigalupo
y representantes de las
empresas, dieron la bienvenida a los jóvenes al
programa de estudio. El
modelo de formación dual es una modalidad de enseñanza que se basa
en un régimen de capacitación combinada, es decir 70% de práctica
en las
empresas
y 30% de clases teóricas en el SNPP, conforme a un plan curricular.
Su duración es de dos años y los aprendices perciben un salario de
las
empresas,
además del seguro social del Instituto de Previsión Social (IPS).

El
Programa de Formación Profesional Dual de la cartera de Estado es
una estrategia de aprendizaje que es implementado también
en varios países y
tiene como objeto preparar a los aprendices para su vida profesional,
implementando carreras de formación en profesiones específicas
conforme a la demanda del mercado laboral.

La
empresa multinacional Nestlé había
abierto un periodo de postulación dirigido a jóvenes para recibir
capacitación bajo el Modelo Paraguayo Dual (Mopadual) en la
especialidad de auxiliar administrativo contable, e informática.
Entre las exigencias para ser parte figuraban ser egresados de
bachillerato, con edad de 18 a 24 años, entre otras. Luego
de haber sido
seleccionados participan
de clases teóricas en el SNPP para recibir la información
teórica que les
servirán de base para el buen desempeño de las actividades
prácticas en la compañía.

Algunos
de los conocimientos que están adquiriendo los estudiantes del
primer grupo en las clases teóricas son administración general,
contabilidad y finanzas, aplicaciones informáticas, atención y
asesoramiento al cliente, inglés y habilidades blandas. En la parte
práctica en la empresa, realizan actividades administrativas y de
atención al cliente, en distintas áreas, como por ejemplo en
operaciones de recursos humanos, contabilidad, facturación,
cobranzas, finanzas, centro de contacto (call center) y compras.

Los
estudiantes de programación e informática desarrollan en el SNPP
temas como aplicaciones
informáticas, programación, lenguajes de programación web, tipos y
programación de base de datos, seguridad informática, sistemas
operativos, inglés, y habilidades blandas. En la empresa realizan
actividades relacionadas con la entrega de soluciones orientadas a la
mejora de los procesos de las operaciones.

Asimismo,
otras empresas como Prosegur,
Grupo
Universo y
Manpower, ingresaron al programa de formación dual con un aprendiz
cada una e irán aumentado la cantidad, conforme a la demanda de mano
de obra calificada que precisen para el crecimiento de sus
actividades económicas.