La capacitación que se extenderá
hasta el 18 de noviembre, se desarrollará principalmente las
definiciones del trabajo adolescente protegido en el marco del
trabajo decente y la importancia del sistema de Registro Adolescente
Trabajador, al igual que trabajo infantil, trabajo forzoso y trata de
personas, así como las normativas nacionales e internacionales y las
perores formas del trabajo infantil.
El
curso está dirigido a los directores regionales de Trabajo, quienes
son hoy día los encargados de las Comisiones Departamentales de
Erradicación de Trabajo Infantil (Codeti), por resolución del MTESS
N°3316/19, en el marco de la descentralización de la Estrategia
Nacional de Erradicación de Trabajo Infantil y Protección del
Trabajo Adolescente 2019-2024. Además, se espera la especial
participaran de funcionarios de la Consejería Municipal por los
Derechos del Niño, Niña y Adolescente (Codeni), quienes trabajan
día a día en protección de los derechos de los niños y
adolescentes a nivel país, así también se extiende la invitación
a la academia, a profesionales del área de niñez y adolescencia,
entre otros.
La
capacitación tendrá una duración de 40 horas y estará acompañada
por tutores especializados en la materia, de manera a poder orientar
y dilucidar cualquier duda que se presente. Hasta la fecha más de
400 personas se inscribieron y pueden seguir anotándose hasta el
próximo viernes 28 de octubre, a través del siguiente enlace
https://www.snpp.edu.py,
donde deben registrarse en la plataforma para tener acceso a la
inscripción.
Esta
actividad se realiza de forma conjunta con el Ministerio de la Niñez
y Adolescencia, apostando al fortalecimiento de capacidades de los
miembros del Sistema Nacional de Protección a la Niñez y
Adolescencia y se encuentra enmarcada en la Estrategia Nacional de
Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, específicamente en
la acción 6 Control Efectivo del Trabajo Adolescente y Promoción
del Trabajo decente, para los y las adolescentes en Peores Formas de
Trabajo infantil, o en riesgo de estarlo.