Se trata de 25 funcionarios que
prestan servicio en dependencias claves para la prevención y el
abordaje a situaciones de TI, TF y TP: la Dirección General de
Inspección y Fiscalización del Trabajo (DGIFT), la Dirección
General de Protección de la Niñez y la Adolescencia (DGPNA), la
Dirección General de Asesoría Jurídica (DGAJ) y el Servicio
Nacional de Promoción Profesional (SNPP). A través de esta
formación, los participantes han desarrollado competencias para
entrenar a sus pares, y la institución se ha fortalecido ante el
abordaje de situaciones de TI, TF y TP, dejando además instalada
dicha capacidad en el seno de la institución en las temáticas de
referencia.

Esta
actividad se encuentra enmarcada en una de las acciones previstas
para el año 2021, Año Internacional para la Eliminación del
Trabajo Infantil, desarrollada mediante la cooperación del proyecto
ATLAS, proyecto global que apunta a lograr un cambio duradero en la
aplicación de la legislación laboral y penal para la reducción del
TI, TF y TP; financiada por el Departamento de Trabajo de los Estados
Unidos e implementada en Paraguay por Partners of the Américas, como
subcontratista de Winrock International.