El plan nacional de empleo de la
cartera de Estado tiene como objetivo general fomentar el empleo
digno impulsando políticas y acciones que contribuyan a la
reactivación y el crecimiento económico, la estimulación de la
demanda, la reconversión laboral, el potenciamiento de adecuadas
habilidades y competencias, la intermediación y el fortalecimiento
institucional en un contexto inclusivo y sostenido.

Entre
las metas figuran la estimulación de acciones públicas y privadas
para la generación de empleo formal en función del crecimiento
económico, para la recuperación del empleo por la pandemia del
covid-19, con énfasis en jóvenes, mujeres y grupos vulnerables.
Asimismo contempla potenciar actividades económicas más sostenibles
y más productivas, fortalecer los programas de formación en oficios
y tecnicaturas, fomentar la reconversión laboral e impulsar la
mejora de competencias para una mayor empleabilidad de la mano de
obra paraguaya. Igualmente impulsará el acceso de los trabajadores a
la seguridad social, la mejora de sus ingresos y la transición a la
formalidad, a través de actividades de control y la construcción de
mayores ventajas e incentivos.

MEDIDAS
DE PROTECCIÓN

Durante
el 2021 el Ministerio de Trabajo impulsó
medidas de protección a
trabajadores formales con subsidios del Instituto de Previsión
Social en concepto de compensación salarial. Desde el inicio de la
pandemia por covid-19 el pago por suspensión de contratos laborales
benefició a 102.848 trabajadores, por aislamiento preventivo por
covid-19 a 86.046, a grupo considerado de riesgo se benefició a
1.859, y con el pago por reposo por covid-19 fueron beneficiados
24.174 trabajadores. En total 214.927 cobraron conjuntamente
609.275.088.339 de guaraníes del IPS.

CAPACITACIÓN

Mediante
la implementación de la
Estrategia Nacional de Formación Profesional logró
capacitar a 198.441
personas el año pasado, a
través de 10.203 cursos de formación,
dictados a través del Servicio Nacional de Promoción Profesional
(SNPP) y del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral
(Sinafocal). De las personas egresadas, 130.903
fueron mujeres y 67.538
fueron hombres.

El
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha tomado medidas
enmarcadas primeramente en la política laboral por covid-19, para
mitigar el impacto de la pandemia y posteriormente con la entrada en
vigencia de la cuarentena inteligente, desarrolló acciones concretas
enmarcadas en el Plan de Reactivación del Empleo, para poner en
marcha la recuperación del empleo a nivel país, en un contexto
seguro, con participación de representantes de los gremios de los
trabajadores y empleadores, manifestó la ministra Bacigalupo.

SERVICIO
PÚBLICO DE EMPLEO

A
través de su Dirección General de Empleo, el
año pasado atendió y
conectó con oportunidades laborales
a 65.077
buscadores de trabajo, logrando que 13.621 personas ingresen a un
trabajo formal, siendo 4.689 inserciones de mujeres y 8.351
inserciones de hombres.

La
conexión de los buscadores de trabajo con las oportunidades
laborales reales fue posible mediante la
Vidriera de Empleo
insertada
en el portal web de la institución.
Además de las ferias de empleos virtuales, en
los últimos tiempos también se llevaron
a cabo en forma presencial con la finalidad de fomentar la
empleabilidad y vincular a los buscadores de empleo con una
oportunidad laboral.

NUEVAS
OCUPACIONES

El
Observatorio Laboral del Ministerio de Trabajo elaboró un resumen
conforme a la Encuesta Permanente de Hogares (EPHC) del Instituto
Nacional de Estadística, que indica que en el país 156.195 personas
tienen nuevas ocupaciones respecto
al tercer trimestre del 2020, de las cuales 113.769 son mujeres y
42.426 son hombres.

TASAS
DE DESOCUPADOS A NIVEL REGIONAL

Durante
el tercer trimestre de 2021, la tasa promedio de desocupación entre
los países analizados fue de 9%. Este valor estuvo por debajo en 3,4
puntos porcentuales (pp.) de la tasa registrada en el mismo trimestre
del 2020 y por encima en 2 pp. de la tasa alcanzada durante el tercer
trimestre del 2019. Entre los países con menor tasa de desocupación
durante el tercer trimestre de 2021 se encuentran Bolivia (6,3%),
seguido por Paraguay (6,5%).

Por
otro lado, en relación al nivel de desocupación previo a la
pandemia, los países que mantienen un aumento de alrededor de 1 pp.
son: Paraguay (+0,3 pp.) y Uruguay (+0,5 pp.).

Descargar documento completo de gestión, resultados y proyección para el 2022
en
el siguiente enlace:
https://www.mtess.gov.py/application/files/8916/4199/7057/PDF_INFORME_DEL_MTESS_12-01-22.pdf