La Dirección de Trabajo
de la cartera de Estado informó
que en
este periodo fueron homologados y registrados 536 contratos que
corresponden a la
modalidad por tiempo
indefinido, 229 contratos por tiempo determinado, 109 contratos de
aprendizaje, 33 son del sector transporte y 2 contratos de trabajo
rural.

Entre
las diversas modalidades que existen para que las empresas contraten
a sus trabajadores existen también
el contrato de trabajo a
tiempo parcial, jornalero,
y en el
caso de
contrato de aprendizaje, los
jóvenes ingresan a las
empresas para un periodo de prueba para aprender el oficio que están
estudiando.

Los
contratos de aprendizajes pueden
ser celebrados para la orientación y formación de las personas
trabajadoras a partir de los 16 años conforme a las disposiciones
del Código de la Niñez y Adolescencia, y hasta los 25 años. Los
jóvenes que trabajan bajo esta modalidad reciben
un salario y
tienen seguro social
obligatorio del
Instituto de Previsión Social (IPS). Los contratos de aprendizajes
pueden tener una vigencia de 1 año y excepcionalmente puede
prolongarse hasta 3 años.

COBRARON
MÁS DE G. 700.000.000

En
los meses de enero y febrero mediante la mediación del Ministerio de
Trabajo 223 trabajadores lograron acuerdos con sus empleadores y
pudieron cobrar un total de 731.260.099 guaraníes por diferentes
conceptos. Los funcionarios de la Dirección de Trabajo, atendieron a
un total de 3.466 trabajadores sobre diversos temas.