El MTESS y la Ande siguen fortaleciendo generación de mano de obra calificada para el sector eléctrico

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y la Administración Nacional de Electricidad (ANDE) vienen realizando tareas conjuntas de capacitación de jóvenes y adultos -hombres y mujeres- para generar profesionales calificados para trabajo en el sector eléctrico del país.

En
la mañana de hoy el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
(MTESS), el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y la
Administración Nacional de Electricidad (ANDE), firmaron un convenio
de cooperación para fortalecer aún más las actividades que vienen
realizando. La ceremonia se realizó en la sede de la ANDE con la
presencia de la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo; Félix Eladio
Sosa, presidente de la institución anfitriona, y de Addis Merlo de
Maciel, directora general del SNPP.

Todas
las autoridades coincidieron en la importancia de la formación de
técnicos calificados para satisfacer la demanda de profesionales en
las grandes industrias instaladas en el país, así como para atender
las necesidades de trabajos menores en las comunidades. Durante la
ceremonia, la ministra Bacigalupo manifestó que la cartera de Estado
imparte cursos de 37 especialidades de electricidad a través de 57
sedes del SNPP en el todo país, en la actualidad con participación
de muchas mujeres.

La
ministra de Trabajo señaló que por indicación del presidente de la
República, en el año 2019 la cartera de Estado inició la
transformación del sistema de formación para el trabajo, es decir
realizar la capacitación conforme a la demanda laboral del mercado,
entre ellos del sector eléctrico.” Hoy cada vez más, empresas
extranjeras miran al Paraguay por varias ventajas comparativas, una
de ellas sin duda la energía eléctrica, y queremos que encuentren
aquí mano de obra calificada y no tengamos que importar mano de obra
de Bolivia, de Brasil o de otros países”, manifestó.

FORMACIÓN
DUAL

En
la ocasión la ministra de Trabajo se refirió al programa de
formación dual, mediante el cual muchos jóvenes ya ingresaron como
funcionarios de la ANDE. El
modelo de formación dual es una modalidad de enseñanza que se basa
en un régimen de capacitación combinada, es decir 70% de práctica
en las empresas y 30% de clases teóricas en el SNPP, conforme a un
plan curricular.

El
sistema formación permite que los jóvenes aprendan un oficio
técnico en el ambiente de trabajo, mientras ya generan ingresos, con
seguro del Instituto de Previsión Social (IPS) y una vez finalizado
el programa, tienen la posibilidad de incorporarse al plantel técnico
de las empresas donde realizan su capacitación a través de las
prácticas.

MATRICULACIÓN

En
el marco del “Programa nacional para mejorar la empleabilidad”
del sector eléctrico, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad
Social (MTESS) y la Administración Nacional de Electricidad (ANDE),
llevan adelante acciones que tienen como objetivo otorgar matrícula
profesional de la ANDE en diferentes categorías a los electricistas
tras la aprobación de un examen.

El
programa nació a partir de la necesidad de cubrir vacancias
laborales para el sector de electricidad en empresas del sector
privado, que exigen que los postulantes tengan el carnet de la ANDE.
A partir de esa acción y ante la escasez de postulantes que reúnan
ese requisito, se diseñó el “Programa nacional para mejorar la
empleabilidad” para la matriculación de los buscadores de empleo
que son electricistas.

Se
ha llevado a cabo el programa mediante el desarrollo de charlas
informativas y evaluaciones realizadas por ambas instituciones para
los profesionales del sector de electricidad para la obtención del
carnet en las categorías A, B, C, D y E. A la categoría A pueden
acceder egresados de las carreras de ingeniería electrónica o
electromecánica. Los aspirantes a las otras categorías tienen que
haber terminado algún curso de electricidad, que el mismo SNPP
desarrolla en distintas zonas del país.