Bacigalupo señaló que desde el
2018 la cartera de Estado inició una transformación profunda del
sistema de capacitación para adecuar sus mallas curriculares de las
diversas áreas técnicas a la demanda de trabajadores de las
empresas de bienes y de servicios. La Estrategia Nacional de
Formación Profesional se implementó para la innovación constante
de la oferta de cursos y contenidos con el objetivo de un impacto
real en la productividad nacional mediante la inversión en el
capital humano para formar mano de obra calificada, manifestó la
ministra de Trabajo.

Entre
los oficios con salida laboral asegurada mencionó de las áreas de
metalmecánica, construcción, así como de mecánica automotriz,
electricidad del automóvil, refrigeración, técnico en seguridad
ocupacional, informática que incluyen varias especialidades de
habilidades digitales; también de administración, venta, call
center, gastronomía, entre varias otras.

La
ministra Bacigalupo dijo que el Ministerio de Trabajo dejará una
capacidad de gestión instalada para el próximo Gobierno en varias
áreas, además de la
transformación del sistema de capacitación laboral, señaló al
Plan Nacional de Empleo, elaborado
por un
equipo técnico de la cartera de Estado con el apoyo de especialistas
de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con
participación de los representantes de empleadores y trabajadores.

El
Plan Nacional de Empleo tiene como objetivo fomentar el empleo
decente impulsando políticas y acciones que contribuyan a la
reactivación y el crecimiento económico, la estimulación de la
demanda, la reconversión laboral, el potenciamiento de adecuadas
habilidades y competencias, la intermediación y el fortalecimiento
institucional en un contexto inclusivo y sostenido.