Durante el evento, la ministra
Bacigalupo remarcó que en estos cuatro años de gestión se logró
cambios muy relevantes, entre ellos mencionó la transformación del
sistema de capacitación para el trabajo desde agosto del 2018 para
responder a la demanda de mano de obra calificada de empresas del
sector privado. El 31 de diciembre del 2020, mediante el Decreto Nº
4678 del Poder Ejecutivo se aprobó la Estrategia Nacional de
Formación Profesional, que la cartera de Estado ha desarrollado en
un proceso participativo con todos los sectores de interés
relevantes, gremios, empresas y sindicatos.

Desde
el 2018 hasta mediado del mes de noviembre del presente año, el
Ministerio de Trabajo capacitó a un total de 921.095 personas, a
través de sus entes, el Servicio Nacional de Promoción Profesional
(SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral
(Sinafocal). Las capacitaciones se realizaron conforme a la demanda
del mercado laboral, en diferentes áreas y con mallas curriculares
renovadas, principalmente con innovaciones tecnológicas.

“Queríamos
dar cambio cualitativo más que nada y mostrar una fuerte inversión
en lo que nosotros veíamos como la mayor ventaja comparativa, la
mayor riqueza de nuestro país, nuestra gente. Esa palabra clave
(cambio) fue la primera que dio origen a la transformación que
iniciamos señor presidente en el año 2018, para transformar el
sistema de capacitación para el trabajo y las políticas públicas
de empleo de nuestro país. No lo hicimos solos, lo hicimos con el
tripartismo, las centrales sindicales, y los sectores empresariales
estuvieron a nuestro lado, la Organización Internacional del
Trabajo, el órgano rector internacional de las políticas públicas
de empleo, de trabajo y de protección social fueron nuestros guías”,
indicó la ministra.

Remarcó
que “en estos cuatro años logramos construir, gracias a esa
palabra emblemática (cambio) que fue siempre nuestro norte, una
institución creíble, hoy somos una institución en la que los
trabajadores, los jóvenes, las mujeres, los sindicatos, los gremios
empresariales creen. Esta institución (SNPP) en particular dejó de
ser la universidad de los pobres para ser un centro tecnológico de
formación técnica, con una mirada diferente, porque cuando pisamos
aquí el primer día esta institución con 50 años de trayectoria,
dijimos venimos a promover un cambio y queremos quitarle el rótulo
de la universidad de los pobres, con mirar en positivo, en grande, y
que todas las personas que pasan por nuestro sistema de capacitación
sea
para que salga transformada, con una oportunidad de vida concreta,
con visión de crecimiento”, sostuvo la ministra de Trabajo.

PLAN
NACIONAL DE EMPLEO

En
la ocasión, la ministra de Trabajo presentó
los avances del Plan
Nacional de Empleo 2022-2026, creado por la cartera de Estado y que
fue aprobado en mayo del presente año por Decreto Nº 7029/22. El
documento fue elaborado de manera tripartita (el sector trabajador,
empleador y gobierno) y tiene como objetivo fomentar el empleo
decente impulsando políticas y acciones que contribuyan a la
reactivación y el crecimiento económico, la estimulación de la
demanda, la reconversión laboral, el potenciamiento de adecuadas
habilidades y competencias, la intermediación laboral y el
fortalecimiento institucional en un contexto inclusivo y sostenido.

La
ministra de Trabajo realizó
el lanzamiento del plan de su implementación que contempla las
acciones específicas a ser desarrolladas por 14
instituciones vinculadas a la promoción del empleo enmarcadas en la
planificación estratégica que permitirá medir los avances en la
consecución de los objetivos y las metas. En el plan se detallan las
acciones específicas, metas, indicadores, responsables y los plazos
establecidos para cada acción.

La
ministra Bacigalupo remarcó que el Plan Nacional de Empleo tiene
tres ejes: más empleo, más productividad y capacitación, y más
formalización y calidad del empleo. Sostuvo
que este plan es un gran legado de este Gobierno para el próximo
para mejorar las oportunidades de empleo en el país. Resaltó además
que este es el primer plan de empleo con el que cuenta el país
trabajado desde el tripartismo y con el sello de calidad de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Asimismo,
que en el marco del Plan Nacional de Empleo anunció que Itaipú
Binacional dará 500 becas a jóvenes para que puedan estudiar
oficios técnicos.

EMPLEO

Durante
la presentación de informe de gestión dijo que desde el 2018 a hoy
a través del Ministerio de Trabajo un total de 48.424 compatriotas
han conseguido un empleo formal. La cartera de Estado mediante su
servicio público de empleo, guía, orienta, capacita, vincula e
inserta laboralmente a los jóvenes y adultos, a través de las
ferias presenciales y virtuales, que hasta la fecha fueron 178 en
total. Asimismo, durante el período que va de agosto del 2018 a la
fecha, fueron formalizadas 26.209 nuevas empresas, con 103.752
trabajadoras y trabajadores, con 41.191 mujeres y 62.561 hombres. En
la ocasión también informó que en los últimos cuatro años
alrededor de 100.000 trabajadores fueron ingresados como cotizantes
al Instituto de Previsión Social (IPS).

MEJORAS
EDILICIAS

Durante
el evento, realizado en la sede del SNPP, fueron habilitadas
nuevas obras edilicias para un mejor servicio a los jóvenes y
adultos que concurren a sus aulas y talleres para capacitarse.
Asimismo se realizó la
entrega simbólica de kits y certificados de los cursos de
capacitación financiados por la Unión Europea en alianza con el
Ministerio de Trabajo, en el marco del Sistema de Protección Social
Vamos. En
la ocasión la cartera de Estado recibió
20 soldadores profesionales de parte de Itaipú Binacional para el
fortalecimiento de la capacitación de la mano de obra calificada en
este sector laboral.

La
ceremonia también contó con la presencia de Fabio Bertranou,
director Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, quien
destacó las políticas de recuperación y las transformaciones que
se hicieron desde las instituciones de Paraguay que permitieron
mitigar el gran impacto de la pandemia. Como anfitriona del evento,
estuvo la directora general del SNPP, Addis Merlo de Maciel, y
durante su participación resaltó también los cambios logrados en
los últimos años en la institución.