Ministerio de Trabajo capacitará a futuros operarios de una fábrica de etanol que ocupará a unas 2.000 personas

El Ministerio de Trabajo y la empresa Mondeverde SA concretaron una alianza para la formación de mano de obra calificada en varias áreas de alrededor de 2.000 personas que empleará en forma directa la firma privada que instalará una planta industrial de producción de etanol en la ciudad de General Morínigo del departamento de Caazapá.

En
la mañana de hoy, la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo y el
presidente de la empresa Monteverde SA, Roberto Leiva Martínez,
firmaron un convenio para llevar adelante el proyecto de
capacitación, principalmente de pobladores de General Morínigo y
también de otras zonas del departamento caazapeño. La empresa
empleará además a cientos de trabajadores durante la etapa de la
construcción de la futura fábrica, que estará asentada en la
compañía San Antonio de esta ciudad.

La
ministra Bacigalupo manifestó que es muy importante la instalación
de esta planta industrial en una zona donde se precisa fuente de
trabajo para los pobladores. Se refirió al Plan Nacional de Empleo
que lleva adelante el Ministerio de Trabajo, que tiene como principal
objetivo la capacitación en varias áreas, sobre todo técnicas,
para la inserción al mercado laboral de los pobladores de diferentes
edades.

Por
su parte Leiva Martínez señaló que el emprendimiento generará un
gran impacto en la zona en materia de empleo y el movimiento
económico. “No solamente va a generar un impacto en General
Morínigo, sino en todo el departamento, por la mano de obra que se
va a requerir”, sostuvo el presidente de Monteverde SA. La firma
necesitará de unas 10.000 hectáreas permanente de cultivo de caña
dulce para la producción de etanal, que beneficiará a los
productores agrícolas, según informaron.

CAPACITACIÓN
DUAL

Por
otro lado, el Ministerio
de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y la empresa De la
Sobera formalizaron el
trabajo conjunto que ya vienen realizando para
capacitar a los jóvenes mediante la modalidad dual, que implica 70 %
de práctica en las instalaciones de la firma y 30 % en aula, a
través del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), ente
dependiente de la cartera de Estado.

El
modelo de formación dual es una modalidad de enseñanza que se basa
en un régimen de capacitación combinada, es decir con mayor tiempo
de práctica que se complementa con las clases teóricas, conforme a
un plan curricular. Su duración es de dos años y los aprendices
perciben un salario de la empresa, con seguro del Instituto de
Previsión Social (IPS).


El
Programa de Formación Profesional Dual de la cartera de Estado es
una estrategia de aprendizaje que es implementado en varios países y
tiene como objeto preparar a los aprendices para su vida profesional,
implementando carreras de formación profesional en áreas
específicas conforme a la demanda del mercado laboral.

La
ministra de Trabajo Carla Bacigalupo y el director de la empresa De
la Sobera, José Martínez Viedma, firmaron en la mañana de hoy un
convenio de cooperación para desarrollar el programa de capacitación
dual. En esta modalidad de capacitación alrededor de 400 jóvenes se
encuentran trabajando en diferentes empresas que se aliaron con la
cartera de Estado.