En la sede del Viceministerio de
Empleo, situada en la avenida Perú esquina Río de Janeiro,
Asunción, dos empresas ofrecieron 48 puestos laborales. Entre los
trabajadores que buscaron entre los que concurrieron a la feria
fueron vendedores, encargado de servicios generales, analistas de
procesos y licenciada en enfermería.

En
otra feria organizada por la Dirección General de Empleo del
Ministerio de Trabajo, tuvo en la sede central del Servicio Nacional
de Promoción Profesional (SNPP), ubicada en avenida Molas López
casi aviadores del Chaco, en la capital del país. En la ocasión
presentaron 10 vacancias para el puesto de atención al cliente en
una empresa dedicada a la producción y venta de pollos.

Los
jóvenes que concurrieron a las ferias fueron registrados en la bolsa
de empleo de la cartera de Estado y posteriormente fueron
entrevistados por representantes de las empresas que realizarán la
sección de entre los postulantes, conforme a sus perfiles de
conocimientos y habilidades para desempeñarse en los puestos
laborales vacantes.

Las
personas interesadas en las vacancias también pueden postularse a
través de la página web del Ministerio de Trabajo por medio del
siguiente enlace
https://www.mtess.gov.py/busca-empleo/vidriera-de-…,
donde deben registrarse previamente. Asimismo, en la plataforma
podrán encontrar otras vacancias disponibles
en esta semana y otras que aún no fueron llenadas.

El
Ministerio de Trabajo lleva adelante el Plan Nacional de Empleo que
tiene como objetivo fomentar el empleo decente impulsando políticas
y acciones que contribuyan a la reactivación y el crecimiento
económico, la estimulación de la demanda, la reconversión laboral,
el potenciamiento de adecuadas habilidades y competencias, la
intermediación y el fortalecimiento institucional en un contexto
inclusivo y sostenido.

Entre
sus metas figuran la estimulación de acciones públicas y privadas
para la generación de empleo formal en función del crecimiento
económico, para la recuperación del empleo por el covid-19 y
atender el crecimiento demográfico. Asimismo contempla potenciar
actividades económicas más sostenibles y más productivas,
fortalecer los programas de formación en oficios y tecnicaturas,
fomentar la reconversión laboral e impulsar la mejora de
competencias para una mayor empleabilidad de la mano de obra
paraguaya. Busca más calidad del empleo con acceso de los
trabajadores a la seguridad social, la mejora de sus ingresos y la
transición a la formalidad.