Empresarios del área textil se interiorizan del potencial del MTESS en maquinarias y tecnología para brindar capacitación

En el marco de networking, organizado por el Ministerio de Trabajo, en su Centro Textil y Confección, situado en la ciudad de San Lorenzo, los empresarios de este sector de la actividad económica del país se informaron hoy sobre el potencial de la cartera de Estado para brindar capacitación de mano de obra calificada para…

La ministra de Trabajo, Carla
Bacigalupo, encabezó la actividad que consistió en una ceremonia y
posterior recorrido por las instalaciones para que los empresarios
observen y se informen sobre las modernas máquinas y de recursos
humanos con que cuenta el Ministerio de Trabajo para preparar a los
futuros trabajadores de las empresas situadas en diferentes zonas del
país.

En
este espacio de encuentro los empresarios y diseñadores del rubro,
se informaron asimismo sobre las capacidades y servicios de los
egresados y estudiantes, generándose intercambio de contactos,
informaciones e ideas del mundo textil y confección. Se
interiorizaron de los avances y proyectos a ejecutarse por parte del
Ministerio de Trabajo para satisfacer la demanda de trabajadores
calificados para este sector que brinda miles de puestos laborales.

En
la ocasión, la ministra de Trabajo, Carlos Bacigalupo, manifestó
que su gestión frente a la cartera de Estado deja un gran legado en
materia de transformación, sobre todo del sistema de capacitación
laboral, adecuándose a la demanda del mercado de trabajo. “Nos
remangamos y nos sentamos a trabajar, escuchar la verdadera necesidad
de la demanda del trabajo, con mallas curriculares reformadas y eso
tiene un nombre, se llama transformación”, señaló la ministra.

En
otro momento, Bacigalupo destacó el aporte que realizan los
empresarios a través del Instituto de Previsión Social (IPS), del
1% sobre los que pagan por cada trabajador para sostener todo el
sistema de capacitación laboral. “Entonces esto es de ustedes, es
coyunturalmente administrado por el Gobierno, pero en realidad es
solventado 100% por el sector empleador formal, que paga todos los
meses este sistema, paga esta infraestructura, el salario de los
instructores, de los directores; entonces debe cumplir su objetivo
real, que es generar empleo a partir de las capacitaciones técnicas”,
manifestó.

Durante
la jornada los estudiantes expusieron diferentes tipos de prendas con
diseños únicos que confeccionaron en el periodo de aprendizaje.