Paraguay avanza hacia una transición justa en empleo verde mediante políticas públicas del Gobierno, según la OIT

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) manifiesta que Paraguay cuenta con políticas públicas clave, como el Plan Nacional de Empleo y la Estrategia Nacional de Formación Profesional para el fortalecimiento del empleo verde. La OIT considera que ambos son instrumentos fundamentales para avanzar hacia una transición justa, promover la reconversión laboral, la transformación digital y…


La Organización Internacional
del Trabajo (OIT) en su nota técnica titulada “Transición justa:
oportunidades para un desarrollo económico medioambientalmente
sostenible en Paraguay” , publicada en el mes de febrero de este
año en la página digital de la OIT menciona que nuestro país
cuenta con un “Plan Nacional de Empleo 2022-2026 (Decreto
7029/2022) es un instrumento valioso para acompañar y orientar los
esfuerzos nacionales hacia la transición justa. Por su parte, la
Estrategia Nacional de Formación Profesional (Decreto 4678/2020), al
promover la reconversión laboral y la transformación digital,
favorece también la creación de las nuevas competencias que los
empleos verdes requieren. De forma análoga, existen otras leyes y
regulaciones sectoriales que abren el camino a la ecologización de
la economía y la transición justa – para citar un ejemplo, la Ley
4601/2012, de incentivos a la importación de vehículos eléctricos,
por la cual “Queda exonerado del pago del Impuesto Aduanero a la
Importación y del Impuesto al Valor Agregado (IVA), la importación
para el mercado nacional de vehículos eléctricos”, señala la
nota técnica de la OIT.