Ministerio de Trabajo dispone de 130 puestos laborales para el sector privado

El Ministerio de Trabajo cuenta con 130 vacancias laborales para el sector privado esta semana, en empresas ubicadas en Asunción y en varias otras ciudades del interior del país. En primer lugar de trabajadores solicitados en encuentra puestos para vendedores en distintas modalidades y los interesados pueden postularse a través de la página web de…

Además, las empresas necesitan
contratar mozos, analistas
de eventos, técnico en electrónica, encargada de marketing,
supervisores de caja,
entre otras vacancias laborales. El
Ministerio de Trabajo inició la implementación del Plan Nacional de
Empleo desde el mes de mayo del año pasado. El objetivo es fomentar
el empleo decente impulsando políticas y acciones que contribuyan a
la reactivación y el crecimiento económico, la estimulación de la
demanda, la reconversión laboral, el potenciamiento de adecuadas
habilidades y competencias, la intermediación y el fortalecimiento
institucional en un contexto inclusivo y sostenido.

Atendiendo
la necesidad de las empresas de contar con vendedores profesionales,
el Ministerio de Trabajo habilitó en el mes de febrero de este año
una “Escuela de ventas” en la sede del Servicio Nacional de
Promoción Profesional (SNPP). Actualmente muchos hombres y mujeres
están siendo capacitados para desempeñarse como los mejores
vendedores profesionales en diferentes áreas..

Las
personas interesadas en las vacancias deben registrarse en la bolsa
de empleo, https://bit.ly/3Y8Zdi5
y
posteriormente acceder a las vacancias disponibles en esta semana y
otras que aún no fueron llenadas en el siguiente enlace:
https://www.mtess.gov.py/busca-empleo/vidriera-de-empleo.
Asimismo, pueden llegar hasta la sede del Viceministerio de Empleo y
Seguridad Social, situada en avenida Perú esquina Río de Janeiro, a
una cuadra de avenida Mariscal López, para registrarse y postularse
a los puestos de trabajo.

Desde
la Dirección General de Empleo los funcionarios se comunicarán con
las personas que se postulan para los diferentes puestos a través de
la plataforma digital para guiarles sobre los pasos a seguir antes de
las entrevistas con representantes de las empresas.