MTESS logró formalizar a más de 1.000 aprendices en menos de 7 meses

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) desde que reglamentó un artículo del Código de Trabajo, en abril de este año, ya logró formalizar a 1.022 adolescentes y jóvenes en alrededor de 90 empresas, a través de la modalidad del Contrato de Aprendizaje.

En el marco del proceso de
implementación de la figura jurídica, esta tarde, a las 14:00, la
ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo y la directora de Trabajo del
MTESS, Karina Gómez, se reunieron con los jóvenes que están
realizando sus tareas laborales como aprendices en la empresa
Toyotoshi, donde con los 8 que ingresaron se había alcanzado el
número 1.000 en el registro. Durante el encuentro, que se realizó
en el local del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), –
Av. Mólas López casi Aviadores del Chaco, Asunción- compartieron
sus experiencias con las autoridades sobre el exitoso plan de
inserción laboral, que les abre la posibilidad de continuar en la
firma una vez que culminen el periodo de aprendizaje.

Mediante
la reglamentación del artículo 105 del Código del Trabajo,
modificado por el artículo 1º de la Ley 496/95, así como el
artículo 106 del mismo Código, el ministerio de Trabajo, luego de
la presentación de las documentaciones requeridas y procesadas en la
Dirección de Trabajo del MTESS en 48 horas, homologa y registra los
contratos de aprendizaje comunica al Instituto de Previsión Social
(IPS), para que los beneficiados cuenten con el seguro, tal como lo
establece la norma.