El Mtess fue galardonado con este
significativo reconocimiento por la creación del Sistema Identidad,
plataforma digital cuya misión es generar procesos de transparencia
y dar un seguimiento real a la trazabilidad del alumno, desde el
momento que se inscribe en el Servicio Nacional de Promoción
Profesional (SNPP) o en el Sistema Nacional de Formación Profesional
(Sinafocal), hasta el momento en el que él mismo gestiona su
certificado y/o constancia e incluso en su búsqueda de oportunidades
laborales.

La
ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, destacó la alegría de
recibir el reconocimiento y felicitó al equipo técnico que realizó
el trabajo con costo cero. “Al ingresar a la institución nos
encontramos con dificultades sobre datos reales, desconociendo si
quienes eran los alumnos, los jóvenes estudiantes e instructores,
porque no teníamos datos reales sobre los trabajos realizados en los
cursos que se hacían”, mencionó Bacigalupo.

La titular de
cartera resaltó que “tras la auditoria que hicimos nos encontramos
con muchas irregularidades como cursos adulterados, cursos y alumnos
fantasmas. Es así que nos reunimos con el equipo técnico para
poder erradicar este problema, así surgió el Sistema Identidad para
la formación profesional, que surge gracias a la iniciativa de la
inscripción digital, luego logramos que los alumnos no sólo se
inscriban sino que marquen sus asistencia con relojes biométricos
así como los instructores, así empezamos a controlar la
asistencia”, señaló.

Las instituciones, durante el periodo
de octubre a noviembre, presentaron sus acciones relevantes, en la
práctica y planteamientos encaminados a mejorar la gestión pública
en materia de transparencia e integridad, la Senac, promueve un
proceso de reconocimientos, a través del concurso de Buenas
Prácticas del Sector Público, la lucha contra la corrupción no
implica solamente aplicar medidas punitivas que sancionen a los
responsables de hechos ilícitos, en igual medida se requieren
sistemas de prevención con instituciones eficaces, eficientes,
inclusivos y transparentes.

Los tres primeros lugares, que
resultaron ganadores del IV concurso de Buenas Prácticas de
Transparencia e Integridad del Sector Público fueron: primer puesto
para la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP) con la
herramienta electrónica de acceso público para la ejecución y
cumplimiento de los contratos; segundo puesto para el Servicio
Nacional de Promoción Profesional (SNPP), dependiente del Ministerio
del Trabajo Empleo y Seguridad Social Mtess, con la herramienta SNPP
Identidad Digital; y tercer puesto para el Jurado de Enjuiciamiento
de Magistrados (JEM), con el acceso a la información, importancia de
la oficina de atención ciudadana.