Encargados de recursos humanos se especializan en derechos de maternidad y prevención del acoso laboral

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ofreció una capacitación para operadores de talento humano de empresas sobre las leyes relacionadas con la protección de la maternidad y la prevención del acoso laboral.

La capacitación, que se llevó a cabo este martes en la Universidad Autónoma de Asunción, estuvo a cargo de la Dirección General de Promoción a la Mujer Trabajadora del MTESS, con la Asociación Paraguaya de Recursos Humanos.

La primera parte de la charla se centró en la Ley 5508/2015, que promueve la protección de la maternidad y el apoyo a la lactancia materna. Se hizo hincapié en la correcta aplicación de esta ley para garantizar la atención y el cuidado adecuados tanto del niño como de la madre durante el período de gestación y lactancia.

A continuación, se abordaron los diferentes tipos de violencia laboral y las medidas preventivas que las empresas deben implementar para evitar estos casos. El enfoque principal fue la Ley 5777/2018, que establece la protección integral para las mujeres contra toda forma de violencia.

Los participantes destacaron la importancia de esta iniciativa del MTESS para informar sobre la vigencia de estas normativas laborales, contribuyendo a la creación de un ambiente de trabajo seguro y libre de violencia.

La actividad forma parte del Ciclo de Charlas sobre Formalización y Seguridad Social, dirigido a empresas, encarado en conjunto con el Instituto de Prevención Social (IPS).