Se deben presentar planillas laborales sobre el año fenecido y remitirlas vía Sistema de Presentación de Planillas.
Las planillas que deben ser presentadas son:
- Planilla de Empleados y Obreros
- Planilla de Sueldos y Jornales
- Planilla de Resumen General de Personas Ocupadas
Las presentaciones se realizarán vía internet 24 horas al día, todos los días, dentro del periodo fijado.
La patronal debe encontrarse al día con las demás obligaciones.
Sanciones
Para incumplimientos de la Presentación de Planillas Laborales en orden al plazo fijado.
| Dias de Atraso | Multa en Jornales |
| 1 – 30 | 10 jornales |
| 31 – 60 | 15 jornales |
| 61 – 90 | 20 jornales |
| 91 – 120 | 25 jornales |
| > 120 | 30 jornales |
Para el año 2023, se estableció como sujetos obligados aquellos empleadores que registran al menos un trabajador en el Registro Obrero Patronal. No se requerirá planillas laborales sin movimientos.
- Modelo de Planillas
- Estructura de planillas
- Tutoriales: insertar videos
- TIPS para la presentación de planillas laborales:
- –Actualizá los datos de la empresa
- -Regularizá el pago de las multas
- -Las planillas deben estar respaldadas por los libros o documentos laborales
- –Comunicá las entradas, salidas y vacaciones de los trabajadores en el REOP
- -Completá las planillas con mucha atención. Es una declaración jurada
Marco legal: